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Coaching Individuel - Coaching Limoges - V2 Partners

COACHING INDIVIDUEL DE PERFORMANCE

 

Le travail de nos consultants coachs repose sur la réalisation d'un diagnostic en amont. Ils s'appuient notamment sur des méthodes de questionnement qualitatives, sur leur capacité à écouter avec bienveillance et à créer un environnement favorable à la mise en place d'un partenariat de réflexion efficace. Il s'agit de favoriser l'expression de tout votre potentiel et de lui permettre de se développer.

 

 

Démarche:

 

  • Premier entretien bilatéral ou tripartite avec les personnes concernées (RH, L&D, salarié). Il s'agit de partager les objectifs et d'aligner les attentes de l'organisation et celles de l'individu.

 

  • Identification des indicateurs des progrès (KPIs) pour mesurer le Retour sur Investissement (ROI) du Programme de Coaching.

 

  • Entretien personnel et confidentiel avec le salarié pour s'assurer de la bonne alchimie entre lui et l'un d'entre nous.

 

  • Début des 6 sessions de 2h30. Celles ci sont idéalement espacées de 3/4 semaines pour laisser le temps au changement d'opérer.

 

  • Mise en place possible d'un diagnostic au travers de l'élaboration et de la réalisation d'un 360.