Si le Coaching d’Equipes vise notamment à permettre la résolution de problématiques opérationnelles dans le cadre d’une vision d’entreprise définie au préalable, le Team Building cherche avant tout à recréer du lien et de la solidarité au sein d’un Groupe. Il permet, entre autres choses, de démontrer la force créative d’une équipe, de renforcer la confiance, de favoriser sa capacité à trouver des solutions et à prendre des décisions.

 

Au travers de jeux, de manifestations sportives et d’évènements que nous adaptons et construisons sur mesure, le Team Building permet aux membres d’une équipe de s’approprier un projet de manière collective en comprenant les enjeux et le contexte dans lequel il s’inscrit. Il s’agit de fluidifier les échanges, d’innover, de maintenir les équilibres de chacun et d’assurer une performance durable pour votre entreprise.

 

Le Team Building est un temps de pause dans un cadre différent qui permet de célébrer les succès de vos collaborateurs, de les remercier, de les fidéliser, de les encourager tout en donnant un sens fort à leurs actions et en travaillant sur les piliers stratégiques de l'entreprise.